Após uma longa vida de trabalho, “albardando os burros” e
carregando figuras sinistras e toda a espécie de medíocres durante décadas,
julga, o comum dos mortais, que se tinha livrado de semelhante espécie ao
entrar para o “rol” dos séniores. Eufemismo bacoco e efémero !
O respeito perante a sabedoria acumulada deu lugar a uma
compaixão disfarçada perante a chamada 3ª Idade. Foi sol de pouca dura para se
chegar “ao osso”, i.e., “para falar verdade” e chamar velhos aos que estão em
final de vida, término infelizmente muito prolongado. Azares do avanço da
ciência !
O teatro de marionetes costuma ter umas figuras rústicas,
fisicamente toscas, provincianas e, frequentemente, apoucadas, sem comparação
possível com a ironia das personagens vicentinas. Os actuais Helderzinhos
saberão do que estou a falar ? Tenho dúvidas !
E como também são ralos na benesse natural de penugem
física, são cada vez mais parecidos com os “manequins” da Rua dos Fanqueiros.
Ao que parece, seus vizinhos próximos na pequena “City” de Lisboa.
Vem tudo isto a propósito de uma recente irritação. O cabelo
ralo é que não permitiu que se notasse o incómodo. Questionado sobre o motivo
de não usar o Fundo de Pensões do Banco de Portugal, à semelhança do que sucede
com o restante dos subscritores e cidadãos, para comprar dívida pública, a
criatura apenas se irritou, sem que os cabelos se “pusessem em pé”.
O PR e alguns beneficiários do BP agradecem. Ter-se-iam
lembrado, certamente, do final da “Tabacaria”, ou de outro verso, caso
soubessem o número de cantos d’Os
Lusíadas. Com efeito, recomendo uma reflexão sobre a “apagada e vil
tristeza”.
Post de HMJ
Fiquei ontem a saber que Hélder Rosalino, secretário de Estado da Administração Pública, é funcionário do Banco de Portugal. Segundo o Portal do «Governo de Portugal» (http://www.portugal.gov.pt/pt/os-ministerios/ministerio-das-financas/conheca-a-equipa/secretarios-de-estado/helder-rosalino.aspx), a criatura «Desde 1994 que exerceu diversas funções no Banco de Portugal onde foi diretor do Departamento de Emissão e Tesouraria, tendo sido ainda presidente do Fundo Social dos Empregados do Banco e da Comissão de Acompanhamento dos respectivos Planos de Pensões. Entre 2010 e Junho de 2011, foi diretor do Departamento de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos, tendo sido ainda responsável pelo Desenvolvimento Organizacional e pelo Planeamento Estratégico.»
ResponderEliminarEsta a tratar da reforma dele.
Para MR:
ResponderEliminarExactamente !